Verein
FC Gossau
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Der FC Gossau, im Jahre 1906 gegründet, hat im Schweizer Fussball eigentlich erst in den letzten 30 Jahren auf sich aufmerksam gemacht, als er 1971 mit einem 3:0-Sieg gegen Widnau erstmals in der Vereinsgeschichte in die 1. Liga aufstieg und zwischen 1975 und 1978 während dreier Jahre gar in der damals 14 Vereine umfassenden Nationalliga B spielte. Seither folgten wechselvolle Jahre, in denen das Team aus der Fürstenländer Metropole mehrheitlich zwischen der 1. und 2. Liga pendelte.
Unser Vorstandsteam
Carlo Troisi
vakant
vakant
Martin Walser
Thomas Kugler
Michael Siegenthaler
vakant
Bettina Hacker-Niederer
vakant
Rund um Din Verein
drei wichtige punkte
gegen gc sind punkte gefordert
FC gossau-FAMILIE IM BILD – NEUE 64 FC GOSSAU-HOODIES VERTEILT
Charta & Ehrenkodex des Fußballclub Gossau
1. Basis dieser Charta
Der FC Gossau bietet allen Fußballbegeisterten eine ideale Plattform für diese Freizeitbeschäftigung, sei es als Spieler, Trainer, Schiedsrichter, Funktionär, Zuschauer, Gönner oder als Sponsor.
Wir respektieren uns gegenseitig – unabhängig unserer Stellung im Verein – und sind uns bewusst, welch hohes Engagement jeder Einzelne für den Fußball sowohl im physischen wie auch im emotionalen Bereich mitbringt. So lernen wir, mit Siegen und Niederlagen diszipliniert umzugehen.
2. Ehrenkodex
- 2.1. Der FC Gossau integriert und akzeptiert alle Menschen, selbst dann, wenn die Stärken und Schwächen der einzelnen Personen unterschiedlich sind. Dabei spielt die geographische und soziale Herkunft keine Rolle.
- 2.2. Wir halten die Spielregeln strikte ein; insbesondere was Fouls und grobes Spiel betrifft.
- 2.3. Wir fördern den gegenseitigen Respekt und akzeptieren die Entscheide des Schiedsrichters.
- 2.4. Unser Verhalten gegenüber allen Beteiligten führt vor, während und nach einem
Anlass zu keiner Beanstandung. - 2.5. Bei Ausgrenzungen schreiten wir unverzüglich ein und nehmen Partei für die Ausgegrenzten.
- 2.6. Bei Gewalt- und Konfliktfällen streben wir eine offene und respektvolle
Austragung des Problems an und suchen nach angemessenen Lösungen. - 2.7. Bei schwerwiegenden Konflikten ziehen wir Fachpersonen bei und halten uns an das Schema der Gewalt- und Konfliktprävention.
- 2.8. Zugleich setzen wir uns aktiv für die Prävention ein und lehnen den Drogen-
konsum jeglicher Art strikte ab. - 2.9. Wir unterstützen die Freiwilligenarbeit aller Mitglieder und würdigen deren Engagement bei jeder sich bietenden Gelegenheit.
- 2.10. Wir beziehen die Familien der Mitglieder aktiv ins Vereinsleben mit ein, soweit es uns die Strukturen ermöglichen